Le master de spécialisation

Les Séminaires de Pratique Médicale Accompagnée (SPMA) ont pour objectif d’accompagner les assistants en médecine générale dans leur développement clinique, réflexif et professionnel, en lien direct avec les stages et le travail de fin de master complémentaire.

Ils mobilisent de nombreuses compétences transversales, bien au-delà de la seule connaissance médicale et s’inscrivent dans une logique d’apprentissage par et entre pairs.

Les SPMA consolident le raisonnement clinique des assistants à partir de situations réelles : structurer la démarche diagnostique, explorer les hypothèses et examiner les dimensions cliniques, relationnelles, émotionnelles et éthiques. En mobilisant systématiquement des sources scientifiques fiables, ils renforcent l’érudition et l’autonomie, ancrant la pratique dans une mise à jour continue des connaissances et un raisonnement fondé sur les preuves. Les séminaires nourrissent une communauté de pratique : échanges bienveillants, confrontation d’expériences et apports documentés enrichissent la réflexion collective. Enfin, ils posent les bases d’une formation continue durable en entraînant à la communication, à la présentation orale et à la recherche documentaire, assurant un développement professionnel tout au long de la carrière.

Les SPMA reposent principalement sur la discussion de cas cliniques issus de la pratique, tout en ouvrant un espace d’échange autour de problématiques professionnelles variées : cliniques, relationnelles, organisationnelles ou éthiques. Ils offrent un cadre sécurisé, propice au partage d’expériences, au soutien entre pairs et à la mise en perspective des difficultés rencontrées.

La pédagogie combine études de cas, analyse réflexive, discussions collectives, présentations, lectures critiques, jeux de rôle et interventions extérieures,… Ce qui favorise une approche riche, interactive et centrée sur la pratique.

1/ Le stage : Chaque année d’assistanat comprend 12 mois de stage auprès d’un Maître de Stage recommandé.

2/ Les conventions de stage : 

• Elles doivent être signées par l’assistant.e et son Maître de Stage chaque année au plus tard le 20 septembre à 23h59. L’absence de convention signée à heure et à temps nous empêche de répondre à notre obligation de déclaration DIMONA ce qui entrainera un report de convention d’un mois et le paiement d’une amende qui vous sera comptée. 

Remarque : Lors de la 1^ère année d’assistanat, il faut impérativement signer une ou des conventions couvrant l’année académique complète (du 1^er octobre au 30 septembre) sous peine de ne pas obtenir de numéro INAMI et de ne pas pouvoir prester de gardes.

• En cas de suspension de convention pour faute grave, celle-ci est suspendue jusqu’à la décision du Doyen suite à l’audition de l’assistant.e.
• Les conventions hospitalières sont à remettre par l’assistant.e au DRH de l’hôpital avant le début de son assistanat.

3/ Garde avec autres PMG : les conventions de garde en périphérie doivent être reçues par l’antenne CCFFMG ULB via mail (ccffmgulb@ulb.be) au plus tard 2 jours ouvrables avant le jour de la prestation de la garde et ce, afin de recevoir le paiement des frais de déplacements qui se fait tous les trimestres, indépendamment du paiement de l’avance. En cas de non-respect de ce délai les frais de déplacements ne seront pas payés.  De plus, vous ne bénéficiez d’aucune couverture en cas d’accident ni en termes de Responsabilité Civile et Professionnelle.

4/ Ordre des priorités pour les activités d’apprentissage : 

• La première priorité en tant que médecin est d’assurer la continuité des soins. Toutefois, le Maître de stage est tenu de libérer son assistant.e pour ses différentes obligations académiques. L’assistant.e. a l’obligation de prévenir son Maître de Stage de façon anticipée (min. 15 jours à l’avance) de ses absences pour obligations académiques (le calendrier étant généralement connu dès le début de l’année académique).
• Les SPMA sont obligatoires et priment sur le stage ainsi que sur les cours (mêmes obligatoires) et formations.

5/ Evaluations :

• L’absence (quel que soit le motif), en 1^ère session, à un examen entraine d’office le report en 2^ème session (cfr. Règlement de la faculté de médecine).
• L’examen oral en BLOC 1 a lieu en présentiel sur le campus Erasme.
• Le QCM a lieu en distanciel (via l’UV) pour les 3 Blocs simultanément en 1ère session. La 2ème session a lieu en présentiel sur le campus Erasme début septembre.
• L’année académique de l’assistant s’étend sur 12 mois :
  • Si l’assistant choisit de prendre une période sabbatique de 6 mois au cours de cette année, les points (cotes) qu’il/elle aurait normalement acquis durant ces 6 mois seront reportés.
  • Ces points seront considérés comme acquis, mais leur validation sera différée jusqu’à la complétion intégrale du Programme Annuel de l’Etudiant (PAE) pour cette année.
  • La soutenance du Travail de Fin d’Etudes (TFE) fait partie intégrante du dernier PAE.
  • La défense du TFE ne peut donc avoir lieu que durant l’année de diplomation.